Personalsachbearbeiter:in / Personalreferent:in (m, w, d) Schwerpunkt Recruiting / Seminarmanagement / Personalentwicklung

Temporary, Part-time · Wiesbaden

Ihre Aufgaben

Beratung der Führungskräfte zu allen Fragen in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung
Verfassen von Stellenprofilen und Ausschreibung von offenen Positionen über passende Kanäle
Bewerbungsmanagement und Kommunikation mit den Bewerbenden
Koordination von Vorstellungsgesprächen mit Führungskräften und Nachhalten von Feedback
Seminaradministration
Konzeption, Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen im Team
Weitere Aufgaben im Bereich HR-Management in Abstimmung mit dem Team

Teilzeit: 20 - 25 Stunden / Woche
Befristung: 01.06.2025 - 31.12.2026 als Elternzeitvertretung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, alternativ spezifische Berufserfahrung
Gute Kenntnisse und erste Erfahrung im Umgang mit den relevanten Arbeitsrechtsvorschriften
Erfahrung in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung / Seminarmanagement
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift kombiniert mit einem empathischen Gespür für Menschen
Strukturierte, verantwortungsvolle und serviceorientierte Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einer Personalmanagementsoftware

Warum wir?

Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
Arbeitgeberzuschuss zu:
- einer betrieblichen Altersvorsorge
- wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
- einem deutschlandweiten Jobticket
Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen
Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind

Kontakt

Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. 0611 3411-3180) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne über unser Karriereportal oder direkt an die E-Mail bewerbung@dsk-gmbh.de!

DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Recruiting / Donata Kullmann / Abraham-Lincoln-Str. 44 / 65189 Wiesbaden

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Über uns

Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten die Städte und Gemeinden von morgen gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams.

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