Stadtplaner, Raumplaner, Bauingenieur, Architekt, Landschaftsarchitekt als Projektbearbeiter oder -leiter (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung

Bonn

Voll- oder Teilzeit

Festanstellung

Ihre Aufgaben

Erstellung von Integrierten Städtebaulichen Handlungskonzepten, u.a. Analysen, Beteiligungsverfahren und Öffentlichkeitsarbeit, Struktur- und Rahmenpläne, Konzeptentwürfe
Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Projektmanagements für die Umsetzung Integrierter Handlungskonzepte im südlichen NRW, z.B. Zeit- und Maßnahmenplanung und –kontrolle, Durchführung von Jour-fixe-Runden (on- und offline), Termin- und Kostenkontrolle, City- bzw. Quartiersmanagement mit Vor-Ort-Büro
Mitwirkung an Aufgaben des Bauprozessmanagements im Bereich Gebäudemodernisierung, u.a. Vergabeverfahren nach UVgO und VgV, Koordination und Steuerung von Gutachtern, Planern und Baufirmen
Übernahme von Aufgaben im Bereich Fördermittelmanagement, Schwerpunkt Städtebauförderung (Erarbeitung von Förderstrategien und -anträgen, Recherchen, Begleitung und Abrechnung von Fördermaßnahmen, Erstellung von Sachstandsberichten, Kostenschätzungen und -kontrolle)
Mitwirkung an interner Produktentwicklung, dem internen Wissenstransfer, Schulungen etc.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Stadt- oder Raumplanung, Architektur, Landschaftsarchitektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengänge
Erste Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung vergleichbarer Aufgaben
Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Städtebaurechts sowie HOAI, AHO, VOB und Förderrecht (Städtebauförderung NRW) wünschenswert
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und eigenverantwortliches Handeln

Warum wir?

Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
Arbeitgeberzuschuss zu:
- einer betrieblichen Altersvorsorge
- wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
- einem Fahrrad-Leasing
- einem deutschlandweiten Jobticket
Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind

Kontakt

Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. 0611 3411-3180) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne über unser Karriereportal oder direkt an die E-Mail bewerbung@dsk-gmbh.de!

Vielfalt bereichert uns – daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen.

DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Recruiting / Donata Kullmann / Abraham-Lincoln-Str. 44 / 65189 Wiesbaden

Über uns

Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten die Städte und Gemeinden von morgen gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams.